Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor usklađenosti
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo direktora usklađenosti koji će preuzeti ključnu ulogu u razvoju, provedbi i stalnom unaprjeđenju programa usklađenosti unutar organizacije. Ova pozicija odgovorna je za osiguravanje da poslovanje tvrtke bude u skladu sa svim primjenjivim zakonima, propisima, internim politikama i etičkim standardima. Direktor usklađenosti blisko surađuje s upravom, pravnim timom, internom revizijom, ljudskim resursima, financijama i operativnim odjelima kako bi prepoznao regulatorne rizike, uspostavio učinkovite kontrole i promicao kulturu integriteta na svim razinama poslovanja.
U ovoj ulozi očekuje se strateško razmišljanje, visoka razina profesionalne prosudbe i sposobnost upravljanja složenim regulatornim zahtjevima u dinamičnom poslovnom okruženju. Direktor usklađenosti prati promjene u zakonodavnom okviru, procjenjuje njihov utjecaj na poslovanje te predlaže potrebne prilagodbe politika, procedura i internih procesa. Također vodi interne istrage u slučajevima mogućih nepravilnosti, koordinira aktivnosti povezane s prijavama nepravilnosti i osigurava pravodobno izvještavanje relevantnih internih i vanjskih dionika.
Idealna osoba za ovu poziciju ima snažno iskustvo u području usklađenosti, upravljanja rizicima, regulatornih pitanja ili korporativnog upravljanja. Potrebna je sposobnost jasnog komuniciranja složenih zahtjeva različitim skupinama zaposlenika, od operativnih timova do izvršnog vodstva i nadzornih tijela. Kandidat treba biti sposoban razvijati i provoditi edukacije o usklađenosti, etici, sprječavanju sukoba interesa, zaštiti podataka, sprječavanju pranja novca i drugim relevantnim temama, ovisno o industriji i poslovnom modelu organizacije.
Direktor usklađenosti ima važnu ulogu u izgradnji povjerenja među zaposlenicima, partnerima, klijentima i regulatorima. Od njega se očekuje proaktivan pristup u prepoznavanju potencijalnih slabosti sustava kontrole te predlaganju održivih i praktičnih rješenja koja podržavaju poslovne ciljeve bez ugrožavanja regulatorne sigurnosti. Uspješan kandidat bit će organiziran, diskretan, analitičan i sposoban donositi odluke u situacijama koje zahtijevaju visoku razinu povjerljivosti i profesionalne neovisnosti.
Ova pozicija posebno je važna za organizacije koje posluju u strogo reguliranim sektorima ili imaju složene međunarodne operacije. Direktor usklađenosti doprinosi zaštiti reputacije tvrtke, smanjenju pravnih i financijskih rizika te jačanju odgovornog i transparentnog poslovanja. Ako ste stručnjak s izraženim osjećajem za etiku, dubokim razumijevanjem regulatornog okruženja i sposobnošću vođenja organizacijskih promjena, ova uloga pruža priliku za značajan utjecaj na dugoročnu stabilnost i uspjeh organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijati, provoditi i nadzirati program usklađenosti na razini cijele organizacije.
- Pratiti promjene zakona, propisa i regulatornih smjernica relevantnih za poslovanje.
- Procjenjivati rizike usklađenosti i predlagati mjere za njihovo ublažavanje.
- Izrađivati i ažurirati interne politike, procedure i kodekse ponašanja.
- Voditi interne istrage vezane uz moguće povrede propisa ili etičkih standarda.
- Savjetovati upravu i rukovoditelje o regulatornim obvezama i kontrolnim mehanizmima.
- Organizirati edukacije zaposlenika o usklađenosti, etici i internim pravilima.
- Koordinirati suradnju s regulatornim tijelima, vanjskim revizorima i pravnim savjetnicima.
- Pripremati izvješća o statusu usklađenosti za upravu i druge relevantne dionike.
- Nadzirati sustave prijave nepravilnosti i osigurati odgovarajuće postupanje po prijavama.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS pravnog, ekonomskog ili drugog relevantnog usmjerenja.
- Najmanje 7 godina iskustva u području usklađenosti, prava, revizije ili upravljanja rizicima.
- Duboko poznavanje regulatornog okvira i standarda korporativnog upravljanja.
- Iskustvo u izradi i provedbi internih politika i kontrolnih mehanizama.
- Snažne analitičke, organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost samostalnog donošenja odluka i rada s povjerljivim informacijama.
- Iskustvo u vođenju internih istraga i procjeni regulatornih rizika.
- Poželjno iskustvo rada u reguliranim industrijama ili međunarodnom okruženju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u razvoju i vođenju programa usklađenosti?
- S kojim ste regulatornim okvirima i zakonodavnim zahtjevima najviše radili?
- Kako pristupate procjeni i prioritizaciji rizika usklađenosti?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste vodili internu istragu?
- Kako osiguravate da zaposlenici razumiju i primjenjuju politike usklađenosti?
- Na koji način surađujete s upravom i drugim odjelima pri rješavanju regulatornih pitanja?
- Kako pratite promjene propisa i prevodite ih u operativne procese?
- Koje ste mjere poduzeli za jačanje etičke kulture u prethodnim organizacijama?
